“ 幸福指数”这个东西很玄，有人说这就是文化人故弄玄虚瞎扯淡。现在国内动不动就说某某城市幸福指数又增长多少多少，可到底咋算出来的，没几个能说得清。政府工作报告也把居民幸福指数列入发展目标，有些地方都把这个划为考核政绩的一项内容了。看来老百姓的幸福不仅仅是自己的事儿了，父母官的贤位得跟着咱的幸福上下波动，从这一点上看，中国人民很幸福。

　　我不大清楚海外华人过得好不好由谁来统计，用什么来衡量，所以借用了“幸福指数”这个大概念。在新加坡，同来自中国的朋友聊天时总会提到这个话题，总会扪心自问：我们过得到底好不好，幸福么，满足么？回答总是让人觉得有些失落，多数人认为在这儿看不到事业前景，文化归属感不强，在生活中经常感到某种缺憾。

　　在新加坡政府部门工作的MR.LIU来自中国北方城市，在新加坡已经生活了八、九年。他在新加坡读了大学之后留下来工作，生活已经很稳定，但他时常感到在这里的业余生活没有国内丰富多彩，缺少亲情的抚慰，内心非常寂寞。刘先生表示，虽然接受了先进的教育，处于通讯发达的时代，自己也不是一个刻板守旧的人，但落叶归根的想法一直在他心头萦绕，还是希望能在退休后回国养老，与国内的亲朋好友团聚，共享天伦。

　　毕业于南洋理工大学的萧博士，由于在读书期间接受了新加坡政府的助学金，现在正处于为政府服务阶段。她读高二的时候被南大选中来新深造，并与新加坡政府签订了合约——接受政府的学费补助，毕业后在新加坡服务六年。今年已经是她在新加坡工作的第三年，她的内心总是很烦躁。近年来萧博士 所学专业在国内很受重视，也很有发展前景，她很想回国发展，并不打算在新加坡久留，所以今年已经28岁的她还是孤身一人，三年后自己30多岁了，没有国内工作经历和人际圈子，回国发展还会那么容易吗？恋爱结婚等问题也时时成为她内心的隐患。

　　刚从新加坡理工学院毕业的珠珠正面临着就业的压力，现在世界的经济形势都不大好，新加坡也不例外，恰巧又赶上了H1N1，找一份满意的工作简直比登天还难。她时而坚定时而困惑，在留下与回去之间徘徊。我无法给出她很好的建议，因为我也面临同样的问题。最近也在找工作的我比她的情况好不到哪里去，虽然我有四、五年的工作经验，但都是国内的，很多工作需要结合当地文化背景，这成了我的难题。是放弃自己的志向屈从现实，还是继续做无谓的坚持？更多时候，我期待自己能够跳出思维的局限，从宏观上、大方向上来看问题，也许这是开导自己，提高“幸福指数”的方法之一。

　　难以寻觅的文化归属感，无所适从的生活空虚感，若隐若现的人生失落感，充斥在漂泊海外的每一个华人的生活里。也许，这就是我们说不清道不明的丝丝乡愁。心理分析者认为，乡愁是一种思而不得的特殊滋味。移民后的文化不适应，既难以避免，又不宜一任它弥漫泛滥，以至于总与住在国的文化格格不入。成功的融入是值得称道的。外面的世界缤纷多彩，不管差异有多大，也只能鼓足勇气面对，扬起奋斗的风帆，进入繁花似锦的多元文化。